Вид для печати
День добрый!
Есть предприятие на северах, работникам платится оклад + районный коэффициент + северная надбавка.
Что в 7-ке, что в 8-ке - и там и там при приеме сотрудника можно забить только оклад и процент северной надбавки.
А что делать с районным коэффициентом?
При формировании персонифицированного отчета северный стаж автоматически будет учитываться или где-то еще в настройках покопаться надо?
Спасибо
По семерке зик инструкция от 1с. Ссылки на другие сайты здесь не прветствуются, поэтому без картинок
Начисление северной надбавки в 1С: Зарплата и Кадры.
Для начисления северной надбавки в 1С: Зарплата и Кадры необходимо:
Заполнить справочник «Процентные надбавки по стажу».
Заполнить справочник «Шкала процентов надбавок по стажу».
Для каждого сотрудника установить шкалу процентов и стаж работы на севере.
Заполнение справочника «Процентные надбавки по стажу».
Справочник «Процентные надбавки по стажу» (меню: Справочники – Расчет зарплаты) содержит названия шкал процентных надбавок, зависящих от какого-либо стажа работника.
Необходимо заполнить этот справочник в соответствии с используемыми группами районов, таких как: районы Крайнего Севера, местности, приравненные к районам Крайнего Севера и др.:
Заполнение справочника «Шкала процентов надбавок по стажу».
Шкалы процентов надбавок в зависимости от стажа хранятся в справочнике «Шкала процентов надбавок по стажу».
Чтобы открыть справочник, необходимо, выбрав нужную процентную ставку справочника «Процентные надбавки по стажу», нажать на кнопку «Шкала»:
Например, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, максимальный размер надбавок составляет 10% заработка по истечении первого года работы и увеличивается на 10% за каждый последующий год. Общий размер надбавок в этом случае не может превышать 50% заработка, в этом случае справочник должен быть заполнен следующим образом:
Ввод северной надбавки сотруднику.
Сотрудник, которому необходимо установить северную надбавку, должен принадлежать обособленному подразделению, для которого установлены территориальные условия:
После того, как установлены территориальные условия для подразделения, в карточке сотрудника появляется закладка «Северная надбавка», на которой необходимо выбрать шкалу процентов надбавки и стаж:
Начисление северной надбавки производится документом «Начисление заработной платы».
Прекращение действия северной надбавки сотрудника.
Чтобы прекратить действие северной надбавки, сотрудника необходимо перевести в подразделение, для которого не установлены территориальные условия. Затем в карточке сотрудника на закладке «Северная надбавка» необходимо очистить реквизит «Шкала процентов» (необходимо установить курсор мыши в соответствующее поле и нажать следующее сочетание клавиш: Shift+F4).
по 8 у меня мало чего есть
при приеме сотрудника на работу указали: оклад по дням, районный коэф, северная надбавка,
откройте физ.лицо - трудовая деятельность. сведения о работе на севере указаны?
указываете стаж, порядок начисления выбираете в соответствии с таблицей
в сведении о стаже перейдите в историю, там должна быть только 1 запись,
Спасибо, только это все в ЗиК, а я про Предприятия спрашивал.
Ответ,в принципе, нашел - районный коэффициент указывается в сведениях об организации - только получается, что он на всю контору один ставится, если филиалы с разными - то никак?
А когда вопросы задаете надо писать название платформы, название крнфигурации и номера релизов того и другого. Нет программы такой программы предприятие . Вот откройте информацию о программе и прочитайте все эти сведения.
