Оплата командировки

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Помогите. пожалуйста, разобраться с вопросами, касающихся командировок и их оплаты.
1) Тренера-преподаватели хотят оплаты ночных за командировки в летние лагеря (ссылаются что они круглосуточно находятся с детьми). Как им объяснить, что ночные не оплачиваются.
2) Можно ли направить тренера в другой город на один день просто по распоряжению работодателя с сохранением заработной платы, а не оформлять ему командировку (их просьба)?
3) Если однодневная командировка выходит за пределы 15 часов, как им оплачивать (им просто сохраняется средняя заработная плата за один день, а они хотят двойную оплату за продолжительность)?
Заранее Спасибки)

Для ответа нужно понять, сколько у них в командировках рабочего времени, а сколько - времени отдыха. По табелю. Есть работа ночью - есть ночные. Есть переработка - есть ее оплата.
Скажете, что ночью у них отдых, они вправе в этот период к детям не подходить.