Вид для печати
Добрый день! Волнует такой вопрос. Есть работник устроенный на 0,25 ставки разнорабочим. На него пришли исполнительные листы: От первой жены на одного ребенка, от второй жены на двоих детей, с КУМИ на оплату задолженности по аренде, с ИФНС на оплату налогов. Что делать не знаем? Зарплата в среднем 2300 руб. в месяц. Я так понимаю первой жене 25%, второй приходится на двоих 25%, а сколько на КУМИ и ИФНС ? Или мне вернуть их приставам с объяснениями о невозможности взыскания с заработной платы?
а где тут невозможность? может лучше Трудовой кодекс почитать?:DЦитата:
Сообщение от centrbino
Может я не правильно понимаю что- то, но..... При исполнении исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного погашения взыскиваемых сумм. В п. 2 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ указано, что при удержании из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработка. Если мы берем 50% на детей , а другие платежи как?
ст.138 ТК РФ.....При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
ст. 138ТК
...Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
т.е. берете исполнительные и в хронологич порядк их по категориям распишите.
70 % это если только алименты, а у вас и юр.лица есть.Цитата:
Сообщение от osfo
Так что в вашем случае на больше 50%.
Удерживайте 25% по первому испол.листу, 1/3 по второму исп.листу. Остальные листы возвращайте с сопроводительным письмом.
т.е. это будет так: первой жене-25%, второй 33% (двое детей)=58%.Здесь понятно. А КУМИ и ИФНС уже не относятся к ст.138 ТК РФ. (взыскание по 50%). Я должна 70-58=12% и так как исполнительные листы пришли в один день, делимть 12% на 2. Правильно?
y-svetlana-1977 Да да....Вот я так и думала.... Всем спасибо....:D
в письме ссылаемся на: №229-ФЗ от 02.10.2007г.
п.1 ч.1 ст.111 требование первой очереди
и ст.99 размер удержания из заработной платы.
Это так, на будущее. Если исполнительные листы одной очереди, по они удовлетворяются пропорционально сумме долга. Задолженность по налогам и долг за аренду не одной очереди.Цитата:
Сообщение от centrbino
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, мне тоже разобраться с удержаниями по испол.листам.
У сотрудника оклад - 10 500, к выдаче получается 10 500 - 1 365 НДФЛ = 9 135.
На него поступили 2 исполнительных листа:
1-й - 30 %, из которых: 25 % от заработка - текущие алименты + 5 % от заработка в счет погашения задолженности в размере 9 700 рублей, затем исполнительский сбор в размере 670 рублей.
2-й - 3 000 рублей на содержание супруги + 5 % от заработка в счет погашения задолженности в размере 27 000 рублей, затем исполнительский сбор в размере 1 900 рублей.
Первый раз сталкиваюсь с испол.листом на содержание супруги, он подпадает под действие ст.138 ТК? Сколько я могу удержать у сотрудника в этом случае 50 % или 70 %? Подскажите, пожалуйста!
Содержание супруги это тоже относиться к алиментам, так что смело удерживайте 70% дохода.
ограничение в 70% применимо к алиментам на несовершеннолетнего ребенка, на содержание супруги - 50%Цитата:
Сообщение от y-svetlana-1977
Так как же всё-таки правильно удерживать в этом случае?
70 % от базы для алиментов 9 135 * 70 % = 6 394,50 это получается впритык:
30 % алименты 9 135 * 30 % = 2 740,50
+ содержание супруги - 3 000
+ 5 % погашение задолженности на содержание супруги 9 135 * 5 % = 456,75
= 6 197,25
Правильно, наверное, в первую очередь удержать алименты, а потом на содержание супруги? Если удержать на супругу, а потом в пределах 70 % алименты - это совсем неправильно?
Вот нашла в консультанте:
Вопрос: На работника поступило два исполнительных листа. Один из них на взыскание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25 процентов от ежемесячной заработной платы, а другой - на содержание супруга в фиксированной сумме. При этом заработной платы работника недостаточно для удовлетворения всех требований. Как правильно распределить сумму удержаний? Каков будет максимальный размер удержаний из заработной платы - 50 или 70 процентов?
Ответ: .........Таким образом, в пределах 50 процентов заработка работника будут удовлетворяться требования по алиментам на несовершеннолетнего ребенка и на супруга. При этом в случае недостаточности суммы она должна быть распределена между обоими взыскателями пропорционально в пределах 50 процентов заработка. А поскольку в отношении несовершеннолетнего ребенка ограничения по удержаниям составляют 70 процентов, еще 20 процентов необходимо удержать только в его пользу.
Очень сложный для меня оказался вопрос с этими алиментами в такой ситуации. Такие получаются размышления по этому поводу, не знаю правильные ли?:
50 % от заработка - 9 135 * 50 % = 4 567,50
30 % алименты на ребенка = 2 740,50
3 000 на содержание супруги от 9 135 - это получается 32,84 %
Вычисляю пропорцию: 30 % / 32,84 % = 0,9, а 32,84 % / 30 % = 1,1
Делю 50 % от заработка напополам, получается 4 567,50 / 2 = 2 283,75
Беру в пропорции от этой суммы алименты на содержание ребенка 2 283,75 * 0,9 = 2 055,38
Алименты на содержание супруги в пропорции от этой суммы получаются 2 283,75 * 1,1 = 2 512,12
2 055,38 (на ребенка) + 2 512,12 (на супругу) = 4 567,50 - 50 % от заработка
Ещё 20 % от заработка, которые можно удержать в пользу ребенка 9 135 * 20 % = 1 827, т.е. в пределах этой суммы могу полностью удержать алименты на ребенка - 25 % + 5 % (долг) всего 30 % = 2 740,50
Получается, удерживаю у этого сотрудника 2 740,50 (полностью на ребенка) + 2 512,12 (на содержание супруги в пропорции в пределах 50 %) = 5 252,62 (57,5 % от заработка). Как вы думаете, так правильно?
Или сумму на содержание супруги нужно высчитывать с учетом 5 % суммы долга? Т.е. получится на содержание супруги от фиксированной суммы немного меньше + небольшая сумма в погашение долга? Или в условиях такого дефицита 5 % долга на содержание супруги вообще удерживать не надо?
И ещё очень важный вопрос: если удержания производить таким образом, как это всё отобразить в 1С - ЗУП 8,2? Ведь программа будет удерживать заданные алименты полностью, без вычисления пропорций. Помогите, пожалуйста, разобраться с этим вопросом, очень надеюсь на Вашу помощь!
y-svetlana-1977, консультант перемудрил... в данном случае получатель один - супруга... как на себя, так и на детей... идёт под 70% в общей массе, т.к. в одной очереди...
Аноним Вика, самый первый расчёт правильный... хватает полностью удовлетворять оба листа без всяких пропорций...
