Смена фамилии сотрудницы и увольнение

Добрый день! Подскажите, как правильно поступить в сложившейся ситуации: сотрудница вышла замуж 07 сентября, поменяла фамилию, документов ни каких об этом не предоставила в бухгалтерию. 5 ноября принесла заявление на увольнение, которое написано уже от человека с новой фамилией.

Как правильно поступить: надо ли сейчас у себя все в бухгалтерии менять на новую фамилию или увольнять по старой и все документы выдавать на старую фамилию (2-НДФЛ) и не вносить изменения в трудовую книжку или все менять?

В пенсионном сказали, что у них менять сейчас уже не нужно ничего, что пусть делает это на новом месте работы. С пенсионным понятно, а вот с остальным не знаю, как правильно сделать. Заранее спасибо за ответ.

Объясните её, что такая сотрудница у Вас не числится, поэтому принять заявление у неё не можете. Если хочет уволиться, пусть пишет заявление со старой фамилией или представляет все документы (паспорт, СНИЛС, свид. о браке) с новой фамилией для официальной смены фамилии.

GSokolov, новый СНИЛС она вряд ли предоставит. Она как я понимаю уволилась.

goti, сотрудница 5-го ноября только написала заявление на увольнение, а увольняется фактически позже (допустим,через 14 дней)? если так, то что мешает запросить от нее копию нового паспорта и св-ва о браке, изменить фамилию в программе и труд.книжке?