Вид для печати
Уважаемые клерки, подскажите пожалуйста, в рабочее время 40-часовой неделе входит период отпуска? т.е. в год при 40-ч неделе 1970часов в 2013 году надо отработать по факту? По примерам я так рассуждаю:
1) из 1970 вычесть - 160 часов (28 дней опуска) в год у сотрудника = 1810 часов, по табелям за отчетный период ГОД (без б/л, отп. з/сч, отгулы и тд.)
2) 1970 ч + 160 ч = 2130 в год включая отпуск?
Занимаюсь графиками и подзависла чуток. Спасибо заранее неравнодушным :)
Добавлю это при 5 дневной рабочей неделе. А если к примеру три через три, два через два, неделя через неделю.. то какая должна быть норма выработки за квартал? такая же как и при 40 -ч неделе?
1970 часов должно быть в графике работы на год, это его нормальное рабочее время. От этого времени могут быть законные (определённые ТК РФ) отклонения - отпуска, больничные и т.д., и работник это время дополнительно отрабатывать не должен. А учитывая, что работнику ежегодно должен предоставляться очередной отпуск, то фактически отработанное время всегда будет меньше назначенного графиком.Цитата:
Сообщение от Аноним689
