Не своевременная выплата налогов в Фонды, ПФР и выплата НДФЛ

Добрый день!

Была открыта фирма с 1 учредителем (он же и ген. дир) дата открытия фирмы 30 октября.

С 30 по 31 ген. дир решил написать заявляение об отпуске без сохранения з.п

с 1 ноября по сегодняшний день не делали никаких выплат по зп и соответсвенно не производили отчисления в фонды и налоговые.

Что будет, если мы оформим выплату зп. до конца недели и сразу же выплатим все в фонды и налоговую? Или же лучше оформить все задним числом, но выплатить в фонды сейчас расчитанные сумму? Что нам в этих двух случаях грозит?

Также интересует следующий вопрос, ген дир получила дикрет с 4 декабря (официальных мест работы до назанчения 30 октября не было около 2х лет), стот ли начислять зп за ноябрь или же лучше также написать отпуск за свой счет? как это отразится на дикретных выплатах, если из отпуска за свой счет она выйдет 1-го декабря и соответственно зп ей будет начислена за 3 дня, до ухода в дикрет.

Если в 2011-2012 не работала, пособие по БиР будет из МРОТ. К минимальному обычно не придираются ревизоры. Но у вас ситуация на грани, конечно. Можно подумать, что ООО создано исключительно для получения пособий. Тем более, если выручки нет и зарплату не начисляете.

Можете начислить, конечно, за ноябрь и кусочек декабря. Ничем не грозит, даже пеней не будет. На размер пособия по БиР это никак не повлияет.

Спасибо за ответ!

Просто не уследилиза всем (плохо подготовились), поэтому и приходится делать все в срочном порядке.

Т.е. мы на этой неделе платим зп и с р/с организации осуществляем оплату взносов и налогов. Очень сильно надеюсь и нам действительно не будет никаких пени и штрафов.

А за что пени и тем более штрафы? Срок уплаты взносов за ноябрь 15 декабря

Начислите з/плату за ноябрь 2013 г. Все отчисдения с з/платы делаются не позднее 15-го декабря. У вас еще есть время и пени не будет.