Вид для печати
Есть ООО, 2 учредителя, соотношение 60%/40%, тот у которого 40 - директор.
Что происходит при его увольнении с должности директора :
1) при желании держателя 60%
2) по собственному желанию
Если он остается в составе учредителей, то каким образом может рассчитывать на свою часть прибыли в ООО, или он может рассчитывать только на долю от капитала в 40% при выходе из состава участников ?
Одинаково - смена директора. Он остается УЧАСТНИКОМ (не путать с учредителем - такие существуют только в момент регистрации).
Прибыль ООО распределяется при соответствующем голосовании ОСУ (т.е. если Ваш партнер проголосует против - распределения не будет, за - распределите), пропорционально долям в УК (Вам - 40%, партнеру - 60% прибыли)
т.е. статус физлица, являющегося гендиром, т.е. работником, а соответственно находящегося в трудовых отношениях с Обществом, не влияет на его права как участника, находящегося в гражданско-правовых отношениях с обществом. Права и обязанности в данном случае не связываюся.
даЦитата:
т.е. статус физлица, являющегося гендиром, т.е. работником, а соответственно находящегося в трудовых отношениях с Обществом, не влияет на его права как участника,
обязанности и у участника есть ;)Цитата:
Права и обязанности в данном случае не связываюся.
я имела в виду, что у гендира и участника права и оябзанности разные по сути и не должны переплетаться.
То есть , если я правильно понял, партнер с большим процентом участия может лишить прибыли второго ??? А куда в таком случае уходит 40% от прибыли ?
Доля прописанная в уставе - на что она распространяется ?
Полученная прибыль, это разве не активы организации, которые делятся согласно долям ?
Не лишить прибыли, а проголосовать против распределения ее вообще. Если 60-процентник проголосует против распределения прибыли, а 40-проц - за, то прибыль не будет распределена. Если 60-проц. за - прибыль распределяется в пропорции 60/40, как и участие.
