Добрый день.
Наша организация выплачивает работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячную компенсацию в размере 50 руб. Включаются ли данные выплаты в формы отчетности РСВ-1 ПФР и 4 ФСС?
Вид для печати
Добрый день.
Наша организация выплачивает работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячную компенсацию в размере 50 руб. Включаются ли данные выплаты в формы отчетности РСВ-1 ПФР и 4 ФСС?
Добрый день!
Я включаю в общий ФОТ, а потом в необлагаемую базу.
Цитата:
Сообщение от Нюсечка83
Да, я тоже так делаю.
А вот в консультанте сегодня прочила:
"Вопрос: Организация выплачивает работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячную компенсацию в размере 50 руб. Включаются ли данные выплаты в формы отчетности РСВ-1 ПФР и 4 ФСС?
Ответ: На основании положений ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) суммы ежемесячной компенсационной выплаты не признаются объектом обложения страховыми взносами. Следовательно, при составлении отчетности, представляемой в ФСС РФ и ПФР, данные выплаты в формы отчетности РСВ-1 ПФР и 4 ФСС включать не следует."
Прочитала и удивилась...
Я тоже читала разъяснения ФСС, поэтому в отчет ФСС не включаю.:)
Дополню малость.Цитата:
Сообщение от Нюсечка83
Если Вы включите эти 50 руб. в РСВ, то у Вас база по людям не пойдет, т.к. отпуск до 3-х лет не включается в стаж для пенсии, и соответственно по этим людям не надо предоставлять индивидуальные сведения
