Вид для печати
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста: Как описать в трудовом договоре, график работы сотрудника, который бы приходил на работу, когда есть работа для него?
Можно ли указать в трудовом договоре для такого сотрудника, что оплата производится 2 раза в месяц за выполненную работу, а правила расчета зарплаты описать как % ?
Трудовой кодекс Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Описав график работы на неполный рабочий день, достаточно ли будет в табеле учета рабочего времени ставить то время что сотрудник работал или необходим еще какой-то документ?
