Неполное рабочее время и выход в праздники
Добрый день, помогите разобрать ситуацию: нужно привлечь к работе работающую маму (по обоюдному согласию), которая находится в отпуске до 1,5 лет и соотв-но на неполном рабочем времени, по 6 часов в день включая 30 мин. перерыв для кормления. Как это оформить, можно ли это с т.з. не нарушить условия начисления пособия.
Мы бы хотели привлечь на те же 6 часов 2 дня.
? только в том, можно ли? и как в таком случае считать перерывыдля кормления тоже в двойном размере? или их в одинарном, а 5,5 часов в двойном?