Вид для печати
скажите пожалуйста если сторож у меня устроен на 1,15 ставки, какой вариан будет правильно рассчитать его ЗП за декабрь 13г(оклад на ставку 3400,0):
1) 3910,0 (оклад на 1,15ст.)/202,4 (норма на 1,15ст.)* 234ч (дневные) = 4520,46
ночные - 3910/202,4 * 0,35 * 128ч = 865,46
2) 3910/176(месяч.норма на 40ч)*234 = 5198,52
ночные - 3910/176 * 0,35*128=995,27
Спасибо!
Что никто не знает как правильно?
Никак не правильно.
Оклад на дневные и ночные часы не делится, он выплачивается за отработанное нормальное рабочее время, соответствующее (не более) норме по производственному календарю с учётом особенностей суммированного рабочего времени, оговоренного при его введении (в частности, учетный период). Время, отработанное сверх нормы (как и каждый час, отработанный в ночное время), подлежит оплате сверх оклада как сверхурочное по часовой тарифной ставке, вычисляемой из оклада. Ставка 1,15 применена к сторожу быть не может, т.к. кол-во сверхурочных часов за год не должно превышать ~6% от нормы рабочего времени (120 часов). Однако оплачено должно быть всё.
Расчет при учётном периоде СУРВ продолжительностью в один месяц может быть таким.
Оплата по окладу - 3400 руб.
ЧТС - 3400/176=19,318.
Сверхурочные первые 2 часа в 1,5 размере, остальные в двойном - 19,318*(2ч*1,5+(202,4ч-176ч-2ч)*2)=1000,67 руб.
Ночные - 19,318*0,35*128=865,45 руб. (полагаю, 0,35 - это у Вас коэффициент доплаты за ночное время в размере 35%).
Итого 3400+1000,67+865,45=5266,12 руб.
Обращаю Ваше внимание на то, что работник не должен получать меньше МРОТ в расчёте на ставку. В 2013 году это 5205 руб. в месяц, с 01.01.2014 - 5554 руб. в месяц. У Вас это без дополнительных доплат не выполняется.
это косается если по часовая оплата труда?
Это касается любой системы оплаты труда, если Вы о МРОТ. Если же о принципах оплаты, то я вёл речь об окладной системе. Если необходимо оплачивать работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за каждый час. А ночные и сверхурочные оплачиваются именно так.
