Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сотрудница уходит в отпуск 140 дней нужно ли ей с пособия удерживать ндфл(
Вид для печати
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сотрудница уходит в отпуск 140 дней нужно ли ей с пособия удерживать ндфл(
вроде ни ндфл ни взносами эта сумма не облагается?
:yes:Цитата:
Сообщение от Ирина 83
Спасибо за ответ:)
А пособия до 1,5 лет тоже ведь не удерживают ндфл и взносами?
правильно с пособия до 1,5 тоже не удерживают ничего
Спасибо
Добрый день! В 2009 году ушла в отпуск по БиР, а в 2010 году была уволена, т.к договор был срочный на время декретницы. В 2013 году устроилась и вот собираюсь в декрет. Есть ли возможность замены 2012 на 2009 год для расчета больничных 140 дней и пособия по уходу за ребенком?
нетЦитата:
Сообщение от Len4a
Склько дней надо взять 730 или 731 , т. к есть за 2012 и 2013 22дня больничных и для расчета берется 709
:yes: Если 2012, 2013.Цитата:
Сообщение от Аноним
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как рассчитать декретный в такой ситуации: "мама студентка, а бабушка на минималке кому лучше его начислить, чтоб семья не осталась без денег" Спасибо!
Что Вы понимаете под словами "декретный"?Цитата:
Сообщение от Svetik1986
Отпуск по беременности и родам? Бабушка рожать будет?
до 1,5 лет
Это уже отпуск по уходу за ребенком, а что мешает молодой мамочке с момента рождения встать на учет в собес и там получать это пособие, а бабушка пускай работаетЦитата:
Сообщение от Svetik1986
ну какая разница что мешает может бабушка больше получать будет а мама будет работать и учиться
тогда вы изначально неправильно поставили вопросЦитата:
Сообщение от Svetik1986
Если мама будет работать, то бабушке на работе без проблем дадут отпуск и пособие. Если мама работать не будет, то получить пособие бабушке будет проблематично. Вряд ли ФСС добровольно на это пойдетЦитата:
Сообщение от Svetik1986
