Сотрудник посорился с директором, написал заявление об увольнении, но деньги в кассе подрасчет получать отказался и за трудовой не приходит. Предлагали денег для успокоения - тоже не надо. Будет проверка. Подскажите, как все будет проходить? Сами придут или документы затребуют? Чего вообще ждать?
барины сами не ходят...Цитата:
Сообщение от Маруся-
а вы работнику писали, что он поможет забрать трудовую ил сообзить куда её выслать....ну и расчет
Мы по наивности по телефону звонили. Два заявления. Об увольнении "С" 28.01.2014 и об отпуске с 01.01.2014 без конкретной даты окончания и без количества дней отпуска. Завтра день увольнения.
значит завтра первым делом телеграммку ему отбейте с уведомление о вручении.Цитата:
Сообщение от Маруся-
по тому что у вас написано совершенно не понятно , что день увольнения завтра.Цитата:
Сообщение от Маруся-
увольняют обычно не "с", а конкретной датой. День увольнения-последний рабочий день (ну или день отпуска).
Трудовую нужно выслать в день увольнения по адресу прописки заказным письмом с уведомлением о вручении, описью вложения.
(Из своего опыта, проверено - прокуратуру устраивает такой вариант)
Заработную плату можно перечислить на карточку или сберкнижку (но этих данных у Вас скорее всего нет)
так можно делать только тогда когда есть письменное согласие на это работникаЦитата:
Сообщение от Аноним
