Вид для печати
Подскажите как быть... сотрудник 15.01 принят на работу ,а с 21 попал в больницу- т.е 16 дней больничного... Данных о зар.плате с прошлой работы за 2012-2013г- никаких. Расчет веду из МРОТ 2012-2013г?,т.е 5205 *24 мес/731 дн=170,89 руб в день. Или из МРОТ 2014г-5554? и в день 182,35 получается? беру в расчет 731- т.к 2012г-високосный. и как всегда 3 дня за счет работодателя, 13 дней за счет ФСС?
МРОТ берем на день наступления нетрудоспособности, в вашем случае нужно брать МРОТ 2014 года.Цитата:
Сообщение от Екатерина ВВ
Никаких високосных. Рассчитываете из 730 дней, это фиксированная цифра. Про оплату дней все правильно.Цитата:
Сообщение от Екатерина ВВ
Спасибо, по расчету вопросов не осталось...теперь будем пытаться заполнять. Заполняется работодателем: Место работы, v - основное, Рег № - это №нашего ФСС, код подчиненности тоже его, ИНН-больного,и его же СНИЛС со стажем,Причитается пособие с 21.01 и по 04.02 понятно. Средний заработок 5554*24=133296, сред.днев.=182,60 , Сумма за счет работ. 182,6*3=547,79, за счет ФСС 182,6*13=2373,80, ИТОГО=2921,59 Ну Руководителя и бух впишу. Все Верно?
Дней, кстати, получается 15 (с включением 21 и 4-го)! Арифметику не проверяла, но по сути верно.
