Добрый день!
ИП, интернет-магазин, нанять менеджера для работы частично в офисе, частично дома.
Скажите, можно ли оформить его по срочному трудовому договору или обязательно нужен обычный договор?
Спасибо!
Вид для печати
Добрый день!
ИП, интернет-магазин, нанять менеджера для работы частично в офисе, частично дома.
Скажите, можно ли оформить его по срочному трудовому договору или обязательно нужен обычный договор?
Спасибо!
срочный-на определенный срок...
обычный-без срока...
вы менеджера на время принимаете? потом магазин закроется/основной работник выйдет?
Мы бы хотели заключить срочный, чтобы быть уверенными, что мы можем уволить работника в момент его окончания.
Скажите, если ИП то как в договоре прописать место работы?
В соответствии с условиями "Договора" "Работодатель" обязуется принять "Работника" на работу на должность менеджера по продажам (далее по тексту - "Работа") в Место работы.