правомерны ли действия главного бухгалтера?
Два года назад ездили с мужем в санаторий по выданным на предприятии путевкам. По положению работник оплачивает 10% стоимости путевки и билеты. Длительность путевки по положению от 14 до 21 дня. У нас получилось 19 дней, в связи с тем, что билеты на самолет были только на определенные даты. Мы оформили очередные отпуска, взяли билеты и улетели. По возвращению в бухгалтерию сдали билеты, счета-фактуры санаторий отправляет по почте. С нас удержали 10% за 19 дней, оплатили стоимость проезда (по ТК РФ раз в два года) и все. Прошло два года. Сейчас гланый бухгалтер (все тот же, что и два года назад) требует, что бы мы оплатили полную стоимость еще трех дней, мотивируя, что счет-фактура пришла на 21 день и у нее уже два года висит то ли дебиторка, тол и кредиторка (простите мне мою неграмотность в терминологии бухгалтерии). Совсем не хочется портить отношения на работе, но разве это правомерно? Почему мы должны оплачивать ошибочные документы? Почему за два года не запросили исправить ошибку у санатория? И в чем мы виноваты, если деньги (10%) с нас удерживали с заработной платы именно в бухгалтерии, а в наших квитках по заработной плате никаких долгов эти два года не было? Эти вопросы мы задали гл.бухгалтеру (и очень корректно - понимаем, что у каждого своя работа), в ответ нам пожали плечами (то же корректно) и сказали, что теперь это наши проблемы. Если не возместим, гл.бухгалтер пойдет к директору, а потом предприятие обратиться в суд. Что делать нам? Какие то действия необходимы в данной ситуации или надо надеяться, что она разрешиться сама?
