Условия преобразования ГУП? Можем ли в ООО?

Добрый день!

Ситуация следующая: ГУП включен в план приватизации. Пока предполагается преобразование в ОАО. Но организация маленькая, численность 30 человек, выручка 15 млн. в год. Чистых активов на 3,5 млн. руб.

Изучаем 178-ФЗ.

В статье 13 пункт 2 написано следующее:
2. Приватизация имущественных комплексов унитарных предприятий осуществляется путем их преобразования в хозяйственные общества.

Приватизация имущественного комплекса унитарного предприятия в случае, если определенный в соответствии со статьей 11 настоящего Федерального закона размер уставного капитала хозяйственного общества, создаваемого в процессе приватизации, равен минимальному размеру уставного капитала открытого акционерного общества, установленному законодательством Российской Федерации, или превышает его, осуществляется путем преобразования унитарного предприятия в открытое акционерное общество.

В случае, если один из таких показателей деятельности этого унитарного предприятия, как средняя численность работников или выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость, определенные за предшествующие приватизации три календарных года, либо сумма остаточной стоимости его основных средств и нематериальных активов на последнюю отчетную дату, не превышает предельное значение, установленное в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" для субъектов малого предпринимательства, приватизация имущественного комплекса унитарного предприятия может быть осуществлена также путем его преобразования в общество с ограниченной ответственностью.

В случае, если определенный в соответствии со статьей 11 настоящего Федерального закона размер уставного капитала хозяйственного общества, создаваемого в процессе приватизации, ниже минимального размера уставного капитала открытого акционерного общества, установленного законодательством Российской Федерации, приватизация имущественного комплекса унитарного предприятия осуществляется путем преобразования унитарного предприятия в общество с ограниченной ответственностью.

Не до конца понятен смысл второго абзаца этого пункта. Те, кто занимается приватизацией (с преобразованием в ООО скорее всего дела не имели, речь всегда шла о крупных предприятиях и собственники естественно предпочитают "прозрачное" ОАО) утверждают, что если чистых активов хватает на УК ОАО, то преобразование возможно только в ОАО, в ООО только если активов меньше ста тыс.руб. Тогда какой смысл во втором абзаце? Если считать второй и третий абзац двумя одновременными условиями создания ООО, то получается выручка может быть до 400 млн, численность до ста чел, а активов меньше 100 тыс. руб. и тогда возможно преобразование в ООО? Такого наверное и не бывает. И тогда из закона выпадают предприятия (теоретически такие могут существовать), у которых активов на создание ОАО не хватает, но большая численность и большая выручка, не понятно в какую форму преобразовывать их.

И смущают слова "...В случае, если один из таких показателей деятельности ЭТОГО унитарного предприятия...", т.е. я читаю, как "если у предприятия активов больше 100 тыс. руб, то оно преобразуется в ОАО, но, если при таких активах предприятие попадает под критерии отнесения к малым предприятиям, то оно МОЖЕТ быть преобразовано в ООО".

Подскажите, как же на самом деле с точки зрения закона. Были ли прецеденты? Буду очень признательна. Приватизация не за горами и вопрос формы для небольшого предприятия очень болезненен