Отпуск в день России))

Добрый день!
Приближается очередной отпуск - и тут неожиданно разгорелись баталии. Прошу профессионального совета;)
У меня отпуск на 11 календарных дней - со 2 по 12 июня. 12 июня - праздничный день, в 11 календарных дней не включается. Стало быть, он переносится на 13 июня. Но 13 июня - выходной,образовавшийся путем переноса 5 января. И кадровик говорит, что на работу выходить нужно как и всем - 16 июня, в понедельник.
И вот тут у меня возник вопрос: Если бы 13 июня был бы не пятницей, а субботой, то 12 июня перенесли бы на понедельник 16 июня или нет?
Чувствую, что истина где-то рядом, но не могу нащупать)))))
Заранее всем благодарна :yes:

Если Вы написали заявление на отпуск 11 календарных дней, то у Вас отпуск со 2 по 13 июня (12 число просто не входит в отпускные дни). Если Вы написали заявление на отпуск со 2 по 12 июня, то у Вас отпуск 10 календарных дней. Зависит от формулировок в заявлении.
В обоих вариантах Вам на работу 16 июня, если у Вас суббота и воскресенье выходные дни.

Цитата:

---

Сообщение от leity

Если бы 13 июня был бы не пятницей, а субботой,

---

То на него никаких январских дней бы не переносили. Он и так был бы выходным

Благодарю за ответ:yes:
У многих сегодня спрашивала, но никто так и не объяснил - ПОЧЕМУ так))) Все, кто в теме - понимают, но объяснить... В принципе, я пока писала вопрос, дошла ПОЧЕМУ))))
В любом случае, спасибо ;)

Что именно "почему так"?

Цитата:

---

Сообщение от leity

Все, кто в теме - понимают, но объяснить...

---

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

Что именно "почему так"?

---

Вот и Вы тоже не можете объяснить ;)

Цитата:

---

Сообщение от Calm

Вот и Вы тоже не можете объяснить ;)

---

А меня никто не просил это делать;) Но если хотите - могу попытаться)))

leity, я просто не понимаю, чего именно Вы не понимаете и что именно Вам никто не смог объяснить? :)

Над.К, почему праздничный день - 12 июна не переносится на 16 июня. ведь 13 июня - выходной. И при каких условиях 12 июня может быть перенесен на 16 июня:)

Цитата:

---

Сообщение от leity

12 июня - праздничный день, в 11 календарных дней не включается. Стало быть, он переносится на 13 июня.

---

Не переносится, а пропускается при подсчете необходимых дней отпуска. И последний день отпуска приходится не на 12-е, а на 13-е июня.

Цитата:

---

Сообщение от leity

Если бы 13 июня был бы не пятницей, а субботой, то 12 июня перенесли бы на понедельник 16 июня или нет?

---

Не перенесли бы, т.к. тогда 12-е был бы пятницей, на выходной день не попал бы и на понедельник не перенёсся, так же, как и сейчас. Он перенёсся бы на понедельник, если попал бы на субботу или воскресенье.

leity, при подсчете отпускных дней ничего никуда не переносится. Просто считаются календарные дни, кроме праздничных дней. Выходные дни являются точно такими же календарными, как и рабочие дни.

GSokolov, а вот за это Большое спасибо :yes:

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

leity, при подсчете отпускных дней ничего никуда не переносится. Просто считаются календарные дни, кроме праздничных дней. Выходные дни являются точно такими же календарными, как и рабочие дни.

---

Отпуск с 9 июня на 7 календарных дней. 12 июня, как я поняла, в подсчет не входит, значит отпуск продляется по 16 включительно. А почему тогда 13 входит в подсчет? Это же перенос какого-то праздничного дня, значит и 13 можно не учитывать? Получается человек этот день теряет.

Потому что 13 число обычный выходной. А не праздник.

Цитата:

---

Сообщение от ElenaTh

Это же перенос какого-то праздничного дня

---

Типичная ошибка - праздничные дни не переносятся, они жестко закреплены в Трудовом кодексе. Переносятся выходные дни, попадающие на праздничные.

Спасибо!:)

Коллеги, добрый день!
Принесли заявление на отпуск с 01.06.14 по 14,06.14 на 14 календарных дней. я правильно понимаю, что нужно переписать заявление,т.к если на 14 календарных дней то 15.06.14 будет?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

если на 14 календарных дней то 15.06.14 будет?

---

да

Не нужно в заявлении указывать окончание отпуска, если указывается количество дней! Соответственно не нужно указывать количество дней, если есть дата окончания.