Вид для печати
Очень прошу посмотреть, не напортачила ли с СДЗ (компенсация за неисп.отпуск):
за период работы с февр.11 по 31.03.14 в отпуске сотрудница не была, а зп была следующая:
01.02.11-31.03.12 оклад7000
04.12-03.13 оклад 9000 индексация 1,29
01.04.13-30.11.13 оклад 15000 индексация 1,67
дек.13 оклад 15000+13500премия
01.14-03.14 =15000
Положено 85 ней отпуска.
СДЗ=(15000*1,67*12+13500)/(29,3*12)=893,35
Вы неправильно понимаете, что такое индексация.
Индексируются доходы, входящие в расчетный период, которые были получены от оклада, меньше текущего.
Поэтому, если текущий оклад равен 15000, то все месяцы РП, в которых оклад был равен 15000 не индексируются.
А поскольку, судя по всему, РП у вас равен 04.2013 - 03.2014 (точнее можно сказать, если напишете дату увольнения), то к заработкам всего РП никакой индексации не требуется, так как в апреле 2013 оклад уже был равен текущему.
Все поняла, как чувстоввала что портачу...
Спасибо Вам огромное!!!
Добрый день, подскажите, пожалуйста, я начинающий бухгалтер, столкнулась с такой проблемой, увольняются 2 сотрудника (Первый принят 01.11.10, увольняется 13.06.14, в отпуске был с 15.08.12 по 11.09.12- 28 дней и с 31.03.14 по 27.04.14- 28 дней; Вторая принята 16.12.11, увольняется 13.06.14, в отпуске была с 17.03.14 по 13.04.14- 28 дней). За сколько дней им полагается компенсация за неиспользованный отпуск, работают долго, а в отпуска почти не ходили. Помогите расчитать, а то всю голову сломала, за ранее спасибо.)
