Соц.страх требует вернуть возмещение декретных, т.к не верно расчитаны декретные
Добрый день,
Ситуация:
ИП (парикмахерская), работники работают по трудовому договору в котором прописан режим труда:
часы работы с 9 до 15 или 15 до 20, перерыв 1 час
график работы 2 дня рабочих 2 дня выходных
рабочая неделя не более 20 часов
оклад 8500 руб. при 40-часовой рабочей недели.
в итоге у работника в месяц выходит не полный оклад пропорционально отработанным часам в месяц
работница в мае 2013 г. уходит в декрет и мы рассчитываем пособие согласно ее заработной плате, этот пособие получается меньше пособия рассчитанного из расчета МРОТ, поэтому мы выплачиваем пособие из расчета МРОТ в сумме 23956,80 руб. подаем документы на возмещение расходов, ФСС проверяет и перечисляет нам деньги,
в октябре сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, мы ей выплачиваем ежемесячное пособие в январе подаем на возмещение, нам все возмещают.
Теперь подаем документы на возмещение за 1 кв.2014 и нам решают сделать выездную проверку за 3 года, т.к маленькая з/пл. В результате пересчитывают пособие по беременности и родам из расчета 0,38 ставки МРОТ, что получается 9103,58 руб. и требуют вернуть 14853,22 руб.
У меня такой вопрос правомерно ли соц.страх требует от нас вернуть возмещение которые они нам оплатили в счет расходов выплаченных декретных, они же проверяли все расчеты и своим возмещение подтвердили правельность и мы выплатили эти деньги работнице?
