Вид для печати
Добрый день!По итогам медкомиссии трем трактористам не дали доступа к тракторам. Приняли решение перевести их на это время (3месяца) в сторожа. Как будет правильно оплачивать - по среднему, так как переведен по состоянию здоровья временно, или по ставке сторожей? разница ооочень существенная.
Нужно письменное согласие работника на перевод. Если откажется, то на все три месяца -отстранить от работы с сохранением должности. (см. ст. 73 ТК).
Средний заработок по прежней работе выплачивается только в течение одного месяца со дня перевода. ( ст.182 ТК)
Работники не возражают, у них проблемы с сердцем, зрением. Будут подлечиваться.Цитата:
Сообщение от gnews
т.е. месяц по среднему обязательно... а далее -надо проанализировать медзаключение = связаны ли проблемы со зрением с работой на тракторе...Цитата:
Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.
А как проанализировать? Нужно какое-то докуметальное подтверждение из мед.учреждений? в поликлинике ему сказали, что должны перевести на лгкий труд и все время плвтить по среднему. Разница существенная - почти в 3раза по среднему больше. Работник не захочет терять такую сумму, а работодатель не хочет просто так платить. Истина где-то рядом, но где???Цитата:
Сообщение от Генук
все время - это для беременных и то только на период беременностиЦитата:
Сообщение от Аноним
максимум месяц, а далее либо меняет работу либо переходит на легкий труд с легкой зарплатой
либо, по усмотрению врачей, идет на б/л и лечится
Да нет, ну при чем тут беременные. В ТК сказано, что при профессиональных и связанных с профессией заболеваниями. Работа в тракторе не может не влиять на сердце, да и зрение наверняка страдает, - пыль, яркое солнце, жара.. Но как документально это подтвердить? И как это вообще регулируется?Цитата:
Сообщение от Аноним
