Вид для печати
Сколько % от заработной платы должен составлять аванс? Раньше везде платили не более 40% от заработной платы. можно ли выплатить 50% или даже 60%? Можно ли выплатить всем скажем просто по 5000 рублей аванс, а остальное - в день получения зарплаты?
Или выплата за 1 половину месяца должна быть равна строго начисленному с 1 по 15 число данного месяца?
Проясните этот вопрос пожалуйста как правильно. Раньше мы платили з/п 1 раз, поэтому таких вопросов не возникало.
Можно.Цитата:
Сообщение от Ягодка1
Не обязательно строго. Любые варианты на Ваш вкус. Но вот сами выплаты предписано производить не реже, чем раз в полмесяца. А вот размер на Ваше усмотрение.Цитата:
Сообщение от Ягодка1
Вы нарушали статью 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.Цитата:
Сообщение от Ягодка1
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
это не запрещено, но лучше так не делать, т.к. если работник вторую половину месяца не отработает (заболеет, уволится и т.п.), то окажется, что вы ему переплатили.Цитата:
Сообщение от Ягодка1
40% раньше платили не зря, ибо при таких пропорциях платежи выходят примерно одинаковыми по величине, что достаточно удобно и для работников и для бухгалтеров.
x - зарплата до налогообложения
"аванс" (первый платеж) = 0,4х
"получка" (второй платеж) = 0,6х - 0,13х = 0,47х
Пример:
зарплата = 35,000
"аванс" = 0,4 х 35,000 = 14,000
"получка" = 0,6 х 35,000 - 0,13 х 35,000 = 21,000 - 4,550 = 16450
Мы платим 50%, в принципе 40 и 50% - это нормально.
А вот 5000 руб. - скорее всего в случае проверки будет нарушением.
Есть какое-то рекомендательное письмо, что аванс должен быть выплачен за отработанное время.
Т.е. за пол-месяца работник уже заработал почти пол-оклада.
