ПОМОГИТЕ! В течении какого периода можно принимать жд билеты к авансовому?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Сотрудник в октябре 2013г сдал жд билеты за период с января по октябрь 2013г за проезд к месту работы и обратно ежемесячно. Я приняла билеты к учету в авансовом только начиная с августа. (У нас у этих сотрудников билеты принимают к авансовый, чтобы потом рассчитаться с сотрудником, сразу деньги не выдают). Сейчас сотрудник написал заявление чтобы ему возместили весь проезд. Подскажите вообще за какой период мы имеем право принимать жд билеты к учету в авансовом отчете? Правильно ли я тогда сделала или надо было все проводить?

ANA-82, оплата проезда на работу и домой обозначена в трудовом договоре сотрудника?

Цитата:

---

Сообщение от ANA-82

только начиная с августа

---

А чего с августа, а не с мая, например?

Почему с августа? Так гл. бух. сказала, что за 3 мес. прими и все... А вот теперь вопрос верно ли? И за какой период вообще можем принимать?

А если не прописано в трудовом?

Цитата:

---

Сообщение от ANA-82

И за какой период вообще можем принимать?

---

3 года.

А где это еще почитать можно? Заранее спасибо

mvf, зырь, как надо отвечать:

Цитата:

---

Сообщение от ANA-82

И за какой период вообще можем принимать?

---

за любой срок работы работника в период действия такой нормы в локальном нормативном акте предприятия.

Цитата:

---

Сообщение от ANA-82

Так гл. бух. сказала, что за 3 мес. прими и все...

---

Жлобская позиция главбуха, направленная на ущемление прав работника, ошибочно трактуя статью 392 ТК, которая гласит, что Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Иными словами, когда работник напишет заявку о возмещении им расходов в соответствии с нормами локального нормативного акта предприятия за продолжительный срок, а жлобский главбух ему посчитает только за 3 месяца, с этого момента начнет течь трехмесячный срок давности обращения в комиссию по трудовым спорам либо в суд.

Цитата:

---

Сообщение от mvf

3 года.

---

Менее жлобская, но все-таки жлобская позиция, основанная на Статье 196 Гражданского Кодекса, гласящая, что общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 ГК.

Тут жлобская позиция не гл.буха больше, а начальства, которая вообще не платит людям (не с чего просто).... Гл.бух и создала эти авансовые, чтобы люди хоть что-то могли получить официально...при банкротстве полном...

Цитата:

---

Сообщение от Мышь... серая...

ANA-82, оплата проезда на работу и домой обозначена в трудовом договоре сотрудника?

---

так я не понял...?