Внутренний совместитель, начисление ему страховых взносов.ЗУП

Конфигурация ЗУП 8.2 релиз 2.5.81.1. Может быть кто сталкивался: на предприятии есть сотрудник, который работает по основному месту и по внутреннему совместительству. По основному он работает на допустимых условиях труда, а по совместительству проходит с вредными, доп тариф в начислении страховых взносов считается с начислений только по вредным условиям труда, тоесть по совместительству. Хотя в письме от 29 мая 2013 года N 17-3/877 мин. труда написано: В случае частичной занятости работника в течение месяца как на работах с особыми условиями труда, поименованных в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, так и на работах, не поименованных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, исчисление страховых взносов по соответствующему дополнительному тарифу осуществляется плательщиком страховых взносов со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений (включая оплату учебного отпуска) пропорционально количеству фактически отработанных дней на соответствующих видах работ, поименованных в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ. То есть я так понимаю что процент начисления за особые условия труда должен быть с общей заработанной сотрудником суммы пропорционально отработанному времени по вредной профессии в текущем месяце. Приведу пример:Работник являющийся внутренним совместителем по основному месту работы занят на работах с нормальными условиями труда, а по внутреннему совмещению во вредных условиях труда допустим п. 3.2 4%.Допустим в июне он отработал по основному месту работы 100 часов, за что ему было начислено 10000 рублей, по внутреннему совмещению он отработал 50 часов за что ему было начислено 6000 рублей. Общий доход работника в июне составит 16000 рублей, всего в этом месяце сотрудник отработал 150 часов, стоимость одного часа сотрудника 16000/150=106 рублей.В базу для начисления страховых взносов за июнь включается 106 руб*50 часов по совместительству=5300 и возьмем 4% по п 3.2 получим 212 руб страховых взносов за вредность. 1С же считает так: заработок по основному совместительству 6000*4%=240 руб.