пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, когда начислять если не хватает документов

Здравствуйте.
Прошу у Вас помощи.
первый раз сталкиваюсь с этим пособием.
Сотрудница вышла из декрета 04.06.2014г., написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и заявление о начислении пособия.
но не предоставила справку от отца ребенка, о том что он пособие не получал (он ИП и сможет получить эти справки только из фсс и то только в августе)
ФСС говорит что выплатить пособие я права не имею и должна это делать при наличии документов. это понятно,
но
1. после получения справок я должна буду выплатить суммы за период с начала отпуска (т.е. с 04.06.14)?
2. каким числом делать начисление пособия за период с 04.06. если выплата будет в августе?
3. что отражать в отчете фсс?

Спасибо.

1. да
2. тем числом, когда получите все документы
3. что есть, то и отражать. Когда начислите пособие, тогда оно в отчет и попадет

Спасибо огромное, за то что ответили.
Я правильно понимаю, что мне нужно сделать приказ на отпуск, но начисления не делать.
а суммы за июнь могут быть начислены в следующем квартале?

Цитата:

---

Сообщение от КакаяЕсть

Я правильно понимаю, что мне нужно сделать приказ на отпуск, но начисления не делать.

---

да

Цитата:

---

Сообщение от КакаяЕсть

а суммы за июнь могут быть начислены в следующем квартале?

---

ну а куда деваться? Это все равно ни на что особенно не влияет.
Правда непонятно, зачем справка от папы. У него же есть трудовая книжка без записи о приеме. Соответственно он безработный и оформить отпуск по уходу по месту работы не может в принципе.

Еще раз спасибо.
в фсс сказали что ИПшникам справки дают именно они, других вариантов не предложили.

КакаяЕсть, ИМХО это какие-то заскоки Вашего ФСС. Вы могли вообще не знать, что муж сотрудницы - ИП. Нет записи в трудовой - значит он не в отпуске по уходу.
И даже если ФСС хочет видеть справку, которую сам же ФСС и выдает, то что мешает им выдать ее сию же минуту? Бред какой-то...

ип к сожалению в ближайшее время не может сделать запрос, точнее его бух туда до августа не собирается ехать, так что проблема не в фсс.
придется вопрос брать на контроль и периодически напоминать про справки

Здравствуйте, застопарилась со своим директором на порядке выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он твердит, что с достижением ребенка 1,5 лет. Я же настаиваю на том, что с момента окончания больничного по беременности и родам. Просто не могу найти статью чтобы доказать свою позицию. Подскажите чем аргументировать. Спасибо.

Цитата:

---

Сообщение от RKseniaV

Он твердит, что с достижением ребенка 1,5 лет.

---

В смысле? 1,5 года ничего не платить, а потом выплатить сразу все пособие за 1,5 года?

Нет. Что нужно брать не дату рождения ребенка, а дату выхода с больничного по беременности и родам.

Цитата:

---

Сообщение от RKseniaV

с момента окончания больничного по беременности и родам.

---

потому что 2 пособия одновременно не платятся. И в двух отпусках одновременно находиться невозможно.
Пособие по уходу за ребенком платится во время отпуска по уходу за ребенком. Уйти в этот отпуск можно только после выхода из отпуска по беременности и родам.

Цитата:

---

Сообщение от RKseniaV

Нет. Что нужно брать не дату рождения ребенка, а дату выхода с больничного по беременности и родам.

---

Чаво? :drug:

А статью можно или фз. спасибо.

До какого начислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. У меня сотрудница написала заявление 10.04.2013г. => пособие ей будет выплачиваться (10.04.2014 = 1 год) май, июнь, июль, август, сентябрь
Ребенок родился 31.01.2013г., 1,5 года будет в июле 2014г.

Цитата:

---

Сообщение от RKseniaV

А статью можно или фз. спасибо.

---

255-ФЗ п.3 ст. 11.1
3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.http://mvf.klerk.ru/zakon/255fz_110714.htm#13

Цитата:

---

Сообщение от RKseniaV

До какого начислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. У меня сотрудница написала заявление 10.04.2013г. => пособие ей будет выплачиваться (10.04.2014 = 1 год) май, июнь, июль, август, сентябрь
Ребенок родился 31.01.2013г., 1,5 года будет в июле 2014г.

---

31.07.14 - последний день выплаты пособия.

Зравствуйте, подскажите как выйти на итоговую цифру пособия по уходу за ребенком в 6 199,41 руб. Предполагаемый доход в 2011 году 170 777,59, в 2012 году 234 826,80 руб. Общая сумма дохода будет (405 604,39/730 дней), среднедневной заработок 554,86. А потом на что умножать? Заявление было написано 10.04.2013 года. Спасибо.