День добрый!
Проверьте пожалуйта. Дано: сотрудник работал с 01.08.2013 по 14.07.2013г. За это время з/пл 120т.р. Исключаемых периодов нет.
(120000/ (29,3*11))* 28 = 10424,96руб. Верно?
НДФЛ и взносами, кр. травматизма облагаем, так?
Помнится письмо было об уплате НДФЛ и взносов раз в месяц?
Увольнение 14.07.14? Тогда право на отпуск за 11 мес-25,67 к.д.
Не так. Всем облагаете.Цитата:
Сообщение от Аноним
Недавно читатла информацию по поводу компенсации за отпуск и хорошо помню, что было написано, что если отработано 11 месяцев, то компенсация считается за 28к.д.
Про травматизм сейчас посмотрю, спасибо.
Вы правы. См. Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169.Цитата:
Сообщение от Аноним
"Несчастными" взносами КНО облагается.
Расчет у меня верный?
Первый раз считаю... Волнуюсь
[QUOTE=Аноним;54334127](120000/ (29,3*11))* 28 = 10424,96руб. Верно?
QUOTE]
120000/29,3*28 вот так будет верно!
Шутить изволите?
Без шуток 120000*11 - зарплата за полных 11 мес расчетного периода, 29,3*11 - кол-во дней расчетного периода, СДЗ (120000*11)/(29,3*11)=4095,563. КНО 4095,563*28=114675,77. Это и должно быть чуть меньше оклада. НДФЛ платите в день выплаты полного расчета. Взносы - до 15 числа следующего месяца.
Я так понимаю, автор имел ввиду, что 120 тыс это зарплта за время работы сотрудника, а не в месяц ))
Тогда непонятно 120 тыс - это с 01.08.13 по 30.06.14 или с 01.08.13 по 14.07.13Цитата:
Сообщение от Над.К
Ну, пусть ТС и определится, какая зарплата в общей сумме была за период с 01.08.13 по 30.06.14. А то что-то не верится, что за 14 дней июля получена такая круглая сумма. Да и за 11 месяцев какая-то она неправдоподобная.
Сумма неправдоподобно "круглая"?
Сотрудник работал на окладе, ни больничных, ни отпуск не было. Часть времени за период 01.08.2013 - 30.06.2014 работ на режиме неполного рабочего дня...
120т.р. - зпл за период 01.08.2013 - 30.06.2014г.
Спасибо всем большое!
