Такая обязанность предусмотрена приказом Минтруда России от 16.06.2014 № 375н.
Хотелось бы узнать- это в обязательном порядке или все-таки на усмотрение организации? Кто-нибудь уже столкнулся с этим?
Такая обязанность предусмотрена приказом Минтруда России от 16.06.2014 № 375н.
Хотелось бы узнать- это в обязательном порядке или все-таки на усмотрение организации? Кто-нибудь уже столкнулся с этим?
А всё остальное из этого списка вы делаете? ;)Цитата:
Сообщение от Аноним
.Цитата:
Конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков определяется работодателем исходя из специфики его деятельности.
ну да, зачем буху заниматься спортом :(((Цитата:
Сообщение от Над.К
Пусть занимается. Ему кто-то мешает? Можно, например, на работу на велосипеде ездить. Или бегать по утрам ;)
значит ,спасение утопающих- дело рук самих утопающих. только расстроили этим письмом. можно подумать, что тот кто не хочет заниматься спортом, побежит тренироваться, если раб/датель будет платить за него:(
:wow: Вы хотите, чтоб за вас платили? ;)Цитата:
Сообщение от Аноним
да... теперь той кадровичке еще сложнее будет... ;) :DЦитата:
Сообщение от Над.К
