Здравствуйте!
Подскажите, входят ли начисления по договорам подряда в фонд оплаты труда? (Вопрос возник в связи с установкой расходовать наличку на выдачу выплат, входящих в ФОТ).
Спасибо!
Вид для печати
Здравствуйте!
Подскажите, входят ли начисления по договорам подряда в фонд оплаты труда? (Вопрос возник в связи с установкой расходовать наличку на выдачу выплат, входящих в ФОТ).
Спасибо!
Это не работники.Цитата:
Сообщение от Аноним
Правильно ли я понимаю, по договорам подряда (не работникам) выплаты из наличных денег (т.е. из кассы) делать нельзя?Цитата:
Сообщение от mvf
Не правильно. Оплата по договорам ГПХ производится тем способом, о каком стороны договорились в договоре.
Указание Банка России от 07.10.2013 N 3073-У "Об осуществлении наличных расчетов
Цитата:
Индивидуальные предприниматели и юридические лица (далее - участники наличных расчетов) не вправе расходовать поступившие в их кассы наличные деньги в валюте Российской Федерации за проданные ими товары, выполненные ими работы и (или) оказанные ими услуги, а также полученные в качестве страховых премий, за исключением следующих целей:
оплаты товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг;
Можно. Получили в банке и выдали.Цитата:
Сообщение от Аноним
Я не правильно выразилась - из наличной выручки. (Смысл в том, что бы не сдавать в банк, а потом не получать на эти цели с уплатой комиссий)Цитата:
Сообщение от mvf
Kassir, спасибо, просветили!
Думаю, что расчеты по договорам подряда не входит в "выплаты работникам, включенные в фонд заработной платы", т.е. без ограничения суммы. Надо руководствоваться не п. 2, а п. 6 "Указания"-100 тыс по 1 договору. И если сумма оплаты по договору больше-предусмотреть это в договоре.Цитата:
Сообщение от Kassir
К физлицам это не относится.Цитата:
Сообщение от kiry
...
Вы правы-если просто физик-без ограничения суммы, если ИП-до 100 тыс.Цитата:
Сообщение от mvf
