Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли ген.директор быть совместителем в своей фирме, где он же учредитель?Основной работы у него нет
Вид для печати
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли ген.директор быть совместителем в своей фирме, где он же учредитель?Основной работы у него нет
как он может быть совместителем, если у него нет основной работы?
это и будет его основная работа
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗЦитата:
Сообщение от Ирина 83
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
О каком совместительстве может идти речь?Цитата:
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
просит принять по сов-ву - нет оснований отказать и дознаваться - есть ли у него основное место работыЦитата:
Сообщение от Kassir
просит, значит оформляйте по совместительству. вы не обязаны проверять, где у него трудовая книжка находитсяЦитата:
Сообщение от Аноним
Но я бы все-таки предупредила, что он может лишиться места муниципального служащего, если это станет известно.
а где здесь речь о муниципальном служащем?Цитата:
Сообщение от Ирина 83
Поперепутанила темы видимо. ))) http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=530163Цитата:
Сообщение от olga-osina
Сори, точно поперепутанила...
