увольнение по соглашению сторон или обман работников
добрый день! прошу помочь разобраться и не попасть...: Работаю в торговой компании 6 лет, было всякое, на данный момент заработная плата серая (часть на карту, большая часть из выручки магазина), с августа магазин практически полностью освободили от товара, при этом руководством не говорилось о закрытии магазина, сотрудники не разбегались в надежде , что все будет хорошо, дождемся поставок и будем дальше работать, вчера управляющей нашего магазина сообщилось о Ликвидации нашей компании и ничего не поясняя предложили всем написать заявления по собственному, на отказ предложено подписать увольнение по соглашению сторон, при отказе подписать это, нам сказано, что компания будет ликвидирована и если мы не подпишем, то не получим ничего, а при соглашении обещают какую-то компенсацию, но суммы не озвучиваются. Управляющая обратилась в трудовую инспекцию, ей там порекомендовали обратиться в инспекцию по месту регистрации компании ( Москва), на этом дело и закончилось, сегодня управляющая выдает всем соглашения для увольнения с сегодняшнего числа по соглашению сторон, каким образом будет получена компенсация - не ясно, так как завтра в магазине уже никого не будет... Офис в Москве, стационарные телефоны на отвечают. по мобильному региональный управляющий кричит, что можем обращаться в суд, но нам все-равно ничего не светит, так как организация ликвидируется... Прошу дать рекомендации. каким образом действовать сотрудникам и есть ли какие-то рычаги влияния для того, чтобы при неизбежном увольнении получить гарантированную компенсацию.
Спасибо.
