Как правильно оформить повышение з/п директору?

Помогите, что-то я малость подзапуталась.

ЗАО "2" (директор Иванов) - единственный акционер ЗАО "1", где директор Петров.
Так вот, Петрову надо оформить повышение з/п.
Может он просто сам на себя издать приказ (на бланке своего ЗАО- 1)? Или же нужно Решение акционера (ЗАО-2) и решение должен подписать Иванов?
И еще, изменение з/п - это ведь изм. существенного условия договора, соответственно, должно быть какое-то уведомление? Акционер должен уведомлять и как это должно выглядеть? И нужно ли делать соглашение об изменеии тр. договора?

Изменение з/п - это изменение существенных условий тр. договора, которое должно оформляться письменным соглашением между работником и работодателем.
Поэтому, имхо, было бы правильно, если повышение з/п директора оформите допником.

Согласна, что надо сделать допик.
А вот по нужно ли:
- созывать внеочередное собрание акционеров по этому случаю: повестка дня, постановили установить директору такой-то оклад и т.д.?
- уведомлять директора за два месяца, руководствуясь ч. 2 ст. 73 ТК, в случае повышенияе оклада?