ЗиК 7.7 - доначисление по результатам проверки трудовой инспекцией

Доброго времени суток!
В сентябре 2014 в результате проверки трудовой инспекцией по одной из сотрудниц вынесено Предписание произвести доначисления и выплаты:
1.Доначислить заработную плату до областного МРОТ в размере 6 200 (он получала 6 200, но 200 руб были оформлены как доплата за совмещение обязанностей кассира) за месяца - май 2014, июнь 2014, июль 2014.
2.Доначислить сверхурочную работу в размере 58,5 часов (само начисление должно было быть начислено июнем 2014, так как отчетный период - полгода)
3.Доначислить за работу в праздничные дни мая 2014 и июня 2014.
4.Выплатить компенсацию за нарушение срока выплаты.

Как правильно отразить в ЗиК такие начисления, чтобы верно все налоги и взносы посчитались? Нужно ввести произвольные начисления и отразить их сентябрем 2014? Или нужно каким-то образом из сентября суметь отразить их в тех периодах, к которым они относятся - май, июнь, июль 2014?