Помогите с компенсацией, чтобы меня не обманули.
Я утроилась на работу 1 декабря 2010 года. с окладом 30000-00. 1 августа я ушла в декрет. в октября я родила, и написала отпуск по уходу до 1,5 лет.через полгода я вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия. проработав 3 месяца я ушла в декрет уже до 3 лет. отпуск по уходу до лет у меня закончился 10.10. Я вышла на работу, чтобы написать заявление на увольнение, но мне сказали написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 13 дней и второе заявление на увольнение после отпуска без сохранения зарплаты. Я отпуске я вообще не была. оклад был 30000-00. Положена ли мне компенсация и в каком размере? Заранее спасибо за ответ
15.10.2014, 12:55
marula
Да, положена компенсация - нет точных дат, но приблизительно 28+16 дней
Не пишите заявление на отпуск без сохранения, такое требование не законно
15.10.2014, 13:03
Аноним
А почему не писать? Это как то повлияет на размер компенсации?
15.10.2014, 13:08
marula
Влияет если 14 дней, но на каком основнии они просят уйти в отпуск без сохранения, не могут уволить 11.10.????
