ИП на ЕНВД, 2 магазина, работников нет: если заключить договор аутстаффинга с юр лицом (ООО), можно ли уменьшить ЕНВД на сумму фикс пенсионных и мед. взносов, уплаченных за себя?
ИП на ЕНВД, 2 магазина, работников нет: если заключить договор аутстаффинга с юр лицом (ООО), можно ли уменьшить ЕНВД на сумму фикс пенсионных и мед. взносов, уплаченных за себя?
Я бы не рисковала на месте ИП. Потому что практически наверняка подобный договор будет признан уходом от налогов. Со всеми вытекающими.
Почему? Налоги за работавших людей должна уплатить фирма, их предоставившая. Разве этот договор не законен?
Да потому, что цель этого договора одна - платить налог в меньшем объеме. Продавцов на работу нанимать надо ИП.
Налоговая вообще очень настороженно относится к аутсорсингу и аутстаффингу.
