Деньги на оплату труда сняты с р/с раньше окончания месяца

У меня начальник снял вчера 28.06.05г. деньги на заработную плату за июнь. Что делать? Месяц ведь не закончился...Чем нам это грозит и как лучше поступить в данной ситуации???
Вариант 1 : положить деньги обратно и снять в свое время, потеряв чуть-чуть на комиссии банка.
Вариант 2: как-нибудь изменить "назначение" снятия денежных средств(КАК?), напр., деньги на хоз.нужды, а потом, поскольку деньги не были потрачены на хоз.нужды, пустить их на оплату труда. Выдать сотрудникам з/п 30 июня, т.е. вроде последний день месяца (все вышли на работу, бухгалтерия оперативно посчитала з/п и в тот же день ее выдала.
Вариант 3: просто 30 июня выдать з/п сотрудникам, как раз в кассе они пролежат 3 дня.
Заранее благодарна за все отклики, Светлана

деньги на оплату труда должны быть выданы в течение 3 дней с момента получения из банка.
Чтобы не было вопросов - рисуйте платежную ведомость максимум от 30.06.05
Вариант 3, ИМХО, самый правильный! :О)
вариант 1 - сами сказали - ненужная потеря денег.
вариант 2 - фиг изменишь, уже в чеке все написано (оборотная сторона той части чека, который остался в банке), да и зачем? Чтобы при проверке были вопросы - почему деньги на хоз.нужды (лимит по кассе наверняка превышен на конец дня будет) лежат не выданные под отчет в тот же день? Почему лимит превышен? Зачем? :О)

Выдайте зарплату и не мучайтесь.

Большое спасибо! Так и поступлю. Я только боюсь, что, если будет проверка, то возникнет вопрос : почему деньги сняты заранее, так, мол, уверены, что никто не заболеет, не возьмет день в счет отпуска...

Svetik180777, поверьте мне, это самое последнее на что обратят внимание при проверке (да и санкций нету, так как сколько получили, столько и выдали. Или даже если не выдали, сдали в банк обратно :О) Никаких санкций не будет.

Спасибо!!!

Санкции такие - пени по НДФЛ, так как этот налог должен быть перечислен в бюджет раньше, чем выплачена зарплата.

Цитата:

---

Сообщение от Экаунтер

Санкции такие - пени по НДФЛ, так как этот налог должен быть перечислен в бюджет раньше, чем выплачена зарплата.

---

Да, по п.6 ст.226 НК, "не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода...".