Уважаемые форумчане, доброго времени суток! Подскажите.. Сотрудница уходит в декрет, работает у нас 1,5 года, в 2013 году она не работала, училась на очном и сидела с ребенком, пособие платила соцзащита. На работу устроилась в середине года. Можно ли исключить первую половину года из расчетного периода, т к фактически она находилась в декрете, но не была трудоустроена и пособие платил не работодатель. Кто сталкивался, варианты?
