Зарплата по чеку

Здравствуйте! Читала сообщения, касающиеся темы чековых книжек, но почему-то остается больше вопросов, чем ответов.
Уважаемые бухгалтера, кто-нибудь, помогите разобраться в этой теме от и до... Если малое предприятие собирается для выплаты з/п использовать чековые книжки, то какие хоз. операции должен будет регистрировать бухгалтер (проводки и их расшифровка), начиная с покупки чековой книжки, заканчивая выдачей з/п. Используется ли сч. 55/2? Кто-нибудь может описать весь механизм, касающийся данной темы?
Заранее спасибо всем, кто откликнулся :)

Весь механизм можно узнать из любого учебника по бухгалтерскому учету, учет операций по заработной плате в них крайне подробно изложен. Если в двух словах: заказываете в банке чековую книжку, получаете ее, когда соберетесь выдавать з/ту, заполняете чек (в банке вам подскажут как его заполнить), снимаете деньги, приходуете в кассу и в течение трех дней выдаете зарплату.
55 счет не используете. А вообще, лучше задавайте более конкретные вопросы.

OLAB, вы не покупаете чековую книжку, а всего лишь платите за услуги по ее оформлению. Книжка - это собственность банка. При закрытии счета вы будете обязаны ее вернуть.

дело все в том, что мы хотим совсем отказаться от ведения кассовых операций, поэтому и думаем, что проще: перечислять деньги на карточки, или воспользоваться чеками... если из кассы з/п выдается, все понятно (пко, р-п ведомость, затем рко), а по чеку минуя кассу можно? что прямо с р/с деньги выдавать?

По чеку минуя кассу-нельзя.

спасибо :hmm:

По чеку вы только получите деньги из банка и оприходуете в кассу. Остальные все операции стандартные.

Я ошибочно полагала, что по чеку совсем другая методика, по крайней мере, что касса при этом не задействована, но... лучше, наверное воспользоваться карточной системой (всмысле на карточки з/п перечислять), или, может всем лицевые счета открыть и писать в ПП, что, мол, перечислите денежки на лиц. сч. такой-то, нас мало (4 чел.)? Что менее затратно и более удобнее?