Господа, развейте мои сомнения - может ли фирма оформить сотрудника водителем при условии, что на балансе нет авто и не предвидиться?
Вид для печати
Господа, развейте мои сомнения - может ли фирма оформить сотрудника водителем при условии, что на балансе нет авто и не предвидиться?
Возьмите авто в безвозмездное (по договору ссуды) пользование у физика и все будет нормально.
т.е без оформления в аренду или безвозмед.пользование автомобиля лучше сотрудника не оформлять? Я правильно поняла?
Без авто вакансия водителя экономически необоснована. Это как брать сисадмина на 1 комп. Зарплату не сможете списать на расходы.
Kriniza, мне это тоже так виделось, теперь надо шефу эту мысль озвучить. Спасибо
Можно расширить обязанности водителя, где бы он не только машины водил.
А своя машина у него есть? Можно написать, что водитель на своей машине и компенсацию ему платить.
Январь, не хочется с компенсацией связываться, у нас каждому платиться одна и та же сумма из месяца равная окладу. В моем случае может быть проще всего принять его на какую нибудь менне специфическую должность?
а чего с ней связываться?Цитата:
не хочется с компенсацией связываться
Пусть водитель "возит" директора или главбуха на своей машине, и платите ему компенсацию в пределах норм...И еще в зависимости от рода деятельности может назначить его "водителем-экспедитором"?
Геморр с п/л тот же, что и при безвозмездном пользовании, а бензин, запчасти и техобслуживание к НУ хрен примешь....Цитата:
Можно написать, что водитель на своей машине и компенсацию ему платить
я так понимаю фактически их не будет...ведь речь идет только о наличии в штате водителя при отсутствии в организации авто..Цитата:
а бензин, запчасти и техобслуживание к НУ хрен примешь...
