отпускные пед работникам не отработавших пол года

У нас учебный год с 1 сентября по 31 мая. спортивная школа.
работник устроился на работу в декабре, 31 мая отправляем его в отпуск ( у нас отпуск у пед работников 42 дня)

рассчитываем отпускные за 5 полностью отработанных месяц - это 5*42/12 = 17 дней.

Детей в школе у нас нет, работы для тренеров соответственно тоже. Работнику придется выходить через 17 дней на работу? или как то можно выйти из положения - чтобы он как все тренера пробыл 42 дня полных?

Можно предоставить отпуск авансом-все 42 дня, но надо помнить, что, если работник уволится раньше окончания рабочего года-надо будет удержать не "отработанный отпуск". Бывает так, что удерживать не из чего, а добровольно вернуть деньги работник откажется-тогда с этой суммой придется вам распрощаться...