Вид для печати
Здравствуйте, уважаемые бухгалтера. У меня следующий вопрос: организация на упрощенке, 15%. Хотим на время взять бухгалтера удаленно, не оформляя в штат. Можно ли заключить с ним договор возмездного оказания услуг, если он не является ИП? Самому буху оформление не нужно, у него есть основная работа. Вообще бы на эту тему не заморачивались, но у нас нет возможности платить наличкой, только через р/с. Что можно придумать в этом случае? Спасибо.
Если по трудовому договору, то все равно в штат.Цитата:
Сообщение от Аноним
Теоретически можно, только как вы будете оценивать объем работ? Если не соблюдать признаки ДГПХ, то он легко переквалифицируется в трудовой с доначислениями и штрафами.Цитата:
Сообщение от Аноним
Ну и что? А кто сказал, что по тр. дог.-только наличкой? Есть заявление о выплате на карту-обязаны перечислить.Цитата:
Сообщение от Аноним
Я имела ввиду, что если бы была наличка, платили бы черным налом и все. А в этой ситуации как-то оформить человека надо, только не по трудовому.
А если по трудовому, с 0,1 ставки? (Ну или вообще не показывать.) По ДГПХ не советую.
тогда - оказание услуг.Цитата:
Сообщение от Аноним
только надо правильно договор составить и не забывать акты регулярно сочинять.
чем Вас так пугает трудовой договор по сравнению с договором ГПХ?Цитата:
Сообщение от Аноним
