какие года отразить в справке для расчета пособий

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какие года отразить в справке о сумме зарплаты (приложение №1 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013 №182н) для расчета пособия, если:

периоды работы
июнь 2012 - апрель 2015 отпуск по уходу за ребем до 3 лет с последующим увольнением
январь 2012 - июнь 2012 отпуск по БиР
декабрь 2011 - январь 2012 ежегодный отпуск
март 2009 - декабрь 2011 отпуск по уходу за ребем до 3 лет
октябрь 2008 - март 2009 отпуск по БиР
2008 - много больничных и 1 отпуск за свой счет
2002 - 2008 работа с ежегодными отпусками

2015, 2014 и 2013? Или можно (нужно) взять года с начислениями? Какие?
Заранее благодарю!

Я бы исходил из последующих требований работника к этой справке:

1) Для обычного больничного ему могут потребоваться 2 лучших года по начислениям (максимальный доход с учетом ограничений).

2) Для отпусков по БиР или уходу желательно иметь в справке 1 год, дни которого можно полностью исключить (например, 2014), а второй год тот, который имеет максимальный средний заработок (доход / учитываемые дни) (вполне вероятно, что это год перед последним БиР (2011), где есть ежегодный отпуск, вся сумма которого начислена в декабре, а остальные дни года исключаются).

Так что если подытожить, то, как написано в примечании [4] к этой справке, вы должны дать сведения по 2015 год, начиная с того года, чтобы в их число попали 2 года, которые нельзя заменять. Но можете дать и больше, так как пока вроде ФСС разрешает заменять годы не только на предшествующие, а и на любые предыдущие.

Цитата:

---

Сообщение от Настёна_2015

2015, 2014 и 2013? Или можно (нужно) взять года с начислениями? Какие?

---

2015,2014 и 2013 нужно включить обязательно, т.к. должно быть выполнено требование по заполнению справки: "год увольнения и 2 предыдущих года". Но! В 182Н в отличие от предыдущей справки 4Н (действовавшей до июля 2013 г.) в случае наличия хотя бы в одном из этих трех обязательных годов отпусков по БиР или уходу допускается включать в разделы 3 и 4 неограниченное количество дополнительных строк, о чем написано в сноске (4) самой справки 182Н:

Дополнительные строки заполняются в том случае, если в двух календарных годах, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, в текущем календарном году либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Теоретически можете хоть все годы с 2002 по 2015 включить в справку.

waw и Lucie_K, спасибо большое за подробные ответы!

А если принести эту справку на новую работу (например, осенью 2015), то там бухгалтер при оформлении больничного будет брать года на свое усмотрение? Ведь может сказать: "Ну и что мне тут понаписали лишнего? Возьму последние пустые года. Зачем мне потом с фсс проблемы?".

Если работник напишет заявление с просьбой заменить годы и выбрать "лучшие", то "его усмотрение" роли не играет, и вообще-это уже на его совести.

kiry, спасибо)
попрошу дополнить справку данными о других годах

Добрый день подскажите как рассчитать ср. заработок для расчета больничного,по справке с предыдущ места работы 2014 г. 280000,2013 г.-568000 отсутствие 9 дн по болезни вопрос как рассчитывать 280000+568000/730=1161,64,или 280000+568000/730-9=1176,14 ? в каких случаях эти дни нужно или не нужно отнимать?

Цитата:

---

Сообщение от Кристи 7

280000+568000/730=1161,64

---

Да. При расчете нетруд-не отнимать, БиР, ОУ-отнимаются

оу отпуск по уходу

Цитата:

---

Сообщение от Кристи 7

оу отпуск по уходу

---

Это вопрос?

да
оу -отпуск по уходу так пишите? т.е получается отнимается только для расчета БИР И оу?

Да.
255-ФЗ:"3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
..."

Немного не по теме.
Рассчитываю больничный, он с 20.09.2014 года. На конец декабря идет НДФЛ с -. Откуда НДФЛ этот:? Рассчитываю в ЗиКе
При начислении з/п я сотрудника не включаю в ведомость начисления

была выплата з/п в октябре, может прога вычет берет с этой суммы? вычет на 2-х детей
еще момент, если бл переходит с 2014 в 2015, начисления разбивать по годам?