"Выбить" деньги из работодателя
Всем привет! Такая ситуация:
Работаю в одной маленькой конторе 4 месяца (кризис вынудил туда пойти). Генеральный директор отказался оформлять официально, но пообещал исправно платить. В компании работает несколько человек и до определенного периода дисциплина была жуткой. Иногда люди вообще не появлялись на работе. Генеральный решил ввести систему штрафов, не определив трудовые обязанности, что позволило ему штрафовать задним числом, зато, за что люди даже не отвечают, это не в их компетенции. За два месяца я показал отличный результат, увеличив кол-во заявок в 8 раз, при том же бюджете. Однако это никак не отразилось на моей зп и мало того, я увидел колонку "штрафы" в документе о зп. Эта колонка превратила мой оклад из 80 000 в 50 000 (мне хватает, т.к. я работаю еще на фрилансе, и к слову живу в МСК с женой и двумя детьми). Я стерпел, хотя был зол. А сейчас приключилась другая история: (к слову наша конторка впервые за 5 лет жалкого существования заработала 2.5 млн рублей)
Несмотря на небывалую до этого момента прибыль, в кассе нет денег на выплату з.п.
Меня это вконец выбесило, ведь помимо того, что я сделал свою работу очень круто, мне не платили обещанных бонусов (обещали 10% от новых привлеченных клиентов, но обещание забылось), наштрафовали, а теперь еще и не платят!
В начале нашего сотрудничества мы подписали трудовой договор сроком на 2 месяца. Срок давно истек.
Вопрос: Я насчитал, что мне недоплатили 352 000р. (коллективу около 700 000 и это не учитывая невыплату за этот месяц., а налогов гос-во за 14-й год недосчиталось от нас на 1 млн.), я понимаю, что официально затребовать я их не могу, но может я могу стрясти эти деньги?
Может написать заявление в налоговую и прокуратуру?
Если воспользоваться вторым этим вариантом, сможет ли работодатель обвинить в шантаже?
И если я таки напишу заявление, что грозит работодателю?
