Директору зарплата не положена, считает Минфин

Цитата:

---

Единственный учредитель организации является генеральным директором и единственным работником. Должен ли он начислять и выплачивать сам себе заработную плату? Нет, ответил Минфин (письмо от 19.02.2015 № 03-11-06/2/7790).

Как отметил Минфина, зарплата выплачивается на основе трудового договора, который предполагает наличие двух сторон: работника и работодателя (ст. 20 и 56 ТК РФ). А в рассмотренной ситуации договор заключить невозможно, так как отсутствует одна из сторон (представитель работодателя и работник выражены в одном лице).

Следовательно, руководитель фирмы, являющийся ее единственным учредителем, не может оформить сам с собой трудовой договор. Поэтому он не должен начислять и выплачивать себе заработную плату. А значит, и не может уменьшить «упрощенный» налог на расходы в виде заработной платы себе.

---

:wow: первый раз об это услышала. Что вы думаете по этому поводу? А если учредителей двое, один из них директор=единственный сотрудник?
Это касается только упрощенки или других режимов тоже?

Цитата:

---

Сообщение от Ташик777

первый раз об это услышала

---

Да ладно... - http://wiki.klerk.ru/index.php/Дирек...BA.D1.82.D1.8B

mvf,
ну, может быть раньше у меня не было такой ситуации дир- везде единственный. Да и сейчас копия такой нет. Есть ООО-УСНО-2 учредителя - 1 из них - единственный работник. Надо приказ о назначении этого учредителя директора от лица второго учредителя, так? И Трудовой договор оформлять, ну и зарплату выплачивать?

Ташик777, а по ссылке информацию прочитать? Там же на все эти вопросы отвечено.

Ташик777, единственный член-это не единственный работник. "Член" имеется ввиду собственник имущества организации-и не важно, в организации он же единственный работник или работников много. В письме говорится об УСНО, но ничто не мешает сделать те же выводы в отношении ОСНО.
Мое мнение, пардон, -бред с подачи еще Роструда. А так же обескураживает в письме Минфина последний абзац...