Здравствуйте. Помогите понять, открылась фирма - 2 учредителя (А и Б). Обязанности генерального директора и главного бухгалтера взял на себя один из учредителей (А). Отчетность сдается нулевая. Стаж учредителям (А и Б) начисляется?
Вид для печати
Здравствуйте. Помогите понять, открылась фирма - 2 учредителя (А и Б). Обязанности генерального директора и главного бухгалтера взял на себя один из учредителей (А). Отчетность сдается нулевая. Стаж учредителям (А и Б) начисляется?
ООО. учредитель Б вообще не работает. Учредитель А взял на себя обязанности ген .и глав. бух. без ТД, только приказ о назначении
ООО. учредитель Б вообще не работает. Учредитель А взял на себя обязанности ген .и глав. бух. без ТД, только приказ о назначении. Получается ,нет основания для начисления заработной платы учредителям, и страховой стаж им не начисляется?
допуск к работе=заключение ТД. Так что сделайте еще и письменный ТД. Надо полагать, что зарплата А не начисляется, так как он находится в отпуске без сохранения з/пл.
Так что стажа для пенсии у А нет.
Про Б вообще речь не идет, он в трудовых отношениях с этой фирмой не состоит.
Спасибо за ответ. Еще вопрос, если у сотрудника было начисление ЗП за январь и февраль 2015г, а с марта месяца он находится в отпуске без сохранения ЗП. Сотруднику страховой стаж идет за март месяц? в отчете РСВ-1 в разделе 6 пункт 6.4 за январь и февраль указывается сумма начислений, а за март нужно ставить пробел или 0? пункт 6.8 Период работы за последние три месяца отчетного периода, по сотруднику нужно указывать Начало периода 01.01.2015 по 31.03.2015?
отпуск без сохранения з/п включается в стаж в размере 14 дней за рабочий год.
а если в заявлении указано 3 месяца без сохранения ЗП и одобрено руководителем. стаж будет начислятся?
да что бы ни было указано