Добрый день!
Коллеги, подскажите пож. , включаются ли в расчет среднего заработка для расчета отпускных, командировочных и больничных Премии, выплаченные сотруднику к праздникам (например, Профессиональный праздник, 8 марта, Новый год, День рождения).
Заранее всем спасибо!!!
Во-первых, определитесь, эти премии входят в систему оплаты труда или это социальные выплаты, с оплатой труда не связанные. Если выплаты хоть как-то по сотрудникам организации дифференцированы (разные суммы, разный состав работников), то здесь явно проглядывается стимулирующая составляющая результатов труда, следовательно, в средний заработок включаются, в расходах по прибыли принимаются и облагаются страховыми взносами. Если выплачивается всем и в одинаковой сумме, то всё зависит от того, оговорены ли такие выплаты в колдоговоре, трудовых договорах и каким образом.
Для больничных проще - если облагаете взносами в ФСС, то учитывается в среднем для больничного.
Премии выплачивались всем сотрудникам примерно в одинаковом размере на праздники: Новый Год, женщинам на 8 марта, водителям к Дню водителя, и всем на День строителя, к юбилею на День Рождения
