Вид для печати
Добрый день.
С 2012г все предприятия обязаны в бухучете создавать резервы: на отпуск, по сомнительным долгам и др. Однако, право не применять ПБУ 8/2010 предоставлено субъектам малого предпринимательства, не являющимися эмитентами публично размещаемых ценных бумаг. Налоговый учет не обязывает создавать резервы, а лишь дает право. Получается, что МП в принципе могут не создавать никаких резервов, если укажут это в учетной политике?
см. п.2 ПБУ 8/2010 + ПБУ 21/2008Цитата:
Сообщение от Ваша тётя
http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9F%D0%91%D0%A3
ПБУ 8/2010
2. Настоящее Положение не применяется в отношении:
Информация об изменениях:
Приказом Минфина РФ от 14 февраля 2012 г. N 23н в подпункт "а" пункта 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с годовой бухгалтерской отчетности за 2011 г.
См. текст подпункта в предыдущей редакции
а) договоров, по которым по состоянию на отчетную дату хотя бы одна сторона договора не выполнила полностью своих обязательств, за исключением трудовых договоров, а также договоров, неизбежные расходы на исполнение которых превосходят поступления, ожидаемые от их исполнения (далее - заведомо убыточные договоры). Не является заведомо убыточным договор, исполнение которого может быть прекращено организацией в одностороннем порядке без существенных санкций;
б) резервного капитала, резервов, формируемых из нераспределенной прибыли организации;
в) оценочных резервов;
г) учитываемых в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций" ПБУ 18/02, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 19 ноября 2002 г. N 114н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 декабря 2002 г., регистрационный N 4090) с изменениями, внесенными приказами Министерства финансов Российской Федерации от 11 февраля 2008 г. N 23н "О внесении изменений в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 19 ноября 2002 г. N 114н" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 марта 2008 г., регистрационный N 11274), от 25 октября 2010 г. N 132н "О внесении изменений в нормативные правовые акты по бухгалтерскому учету" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 ноября 2010 г., регистрационный N 19048) (далее - Положение по бухгалтерскому учету "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций" ПБУ 18/02), сумм, которые оказывают влияние на величину налога на прибыль организаций, подлежащего уплате в следующем за отчетным или в последующих отчетных периодах.
ПБУ 21/2008
3. Оценочным значением является величина резерва по сомнительным долгам, резерва под снижение стоимости материально-производственных запасов, других оценочных резервов, сроки полезного использования основных средств, нематериальных активов и иных амортизируемых активов, оценка ожидаемого поступления будущих экономических выгод от использования амортизируемых активов и др.
т.е. ключевые фразы: "не применяется в отношении....в)оценочных резервов" и п.3 ПБУ 21/2008 (что является оценочным резервом).
Правильно понял?
Да
а как тогда - в БУ обязаны создать резерв по сомнит. долгам, а в НУ нет. И возникают разницы. А если МП и не обязан применять ПБУ18/02? Т.е. получается все-равно придется и в НУ резервы создавать и 18/02 применять?
Просто будет разная сумма расходов в БУ и НУ .
Наличие разниц не обязывает СМП к применению ПБУ18 и созданию резерва в НУ.Цитата:
Сообщение от Аноним
Понятно. Спасибо. Наказание за несоздание резерва по сомнит. долгам в БУ какое?
120 НК+ 15.11 КоАП
почему НК? НК для налогового учета.
А если статью до конца дочитать (ну если вообще начинали её читать)?Цитата:
Сообщение от Аноним
т.е. от 2 до 3 тысяч на должностное лицо.
дочитал. спасибо. 10000р и 30000р.Цитата:
Сообщение от mvf
Добрый день!
А в каком порядке создается резерв? Пусть на оплату отпусков или по сомнительным долгам?
Даже вопрос немного по другому...
Может ли ООО списывать деньги из кассы для создания резерва на отпуск или по сомнительным долгам?
Я нигде не нашел информации, что возможно так манипулировать наличкой. Хотя дир. очень хочется найти куда деньги списывать.
В подотчет списываем, но этого мало. Кроме зарплаты, пособий, вот так
Наличную выручку от реализации можно расходовать на следующее:
• выдачу зарплаты;
• социальные выплаты;
• оплату товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг;
• выдачу сотрудникам под отчет, в том числе командировочных;
• выплату денег при возврате товаров, отказе от выполнения работ или оказания услуг, если ранее они были оплачены наличными;
• выплату страховых возмещений по договорам страхования граждан, когда страховую премию платят наличными;
• выплату денег банковским платежным агентом (субагентом);
• на личные нужды предпринимателя.
Ну вот так! А резерв, из налички??? Нонсенс какой-то?
Народ, добрый день!
Куда можно бросится для поиска форума по работе с наличкой?
Всем привет!
Ужасаюсь от наших законов!
В право лево растрел!
Если организация оплачивает за электроэнергию наличкой в рамках одного договора? то можно оплатить не более 100 000 рублей?
А если плата за энергию в течении квартала значительно превышает предел. Мы попадает под 15.1 Кодекса на 40-50 тыс. руб.?
Это действительно так?
Спасибо.
