Здравствуйте. Ситуация такая- мунслужащий увольняется по собственному желанию, тут "выяснилось" что он не был 3,5 года в отпуске. бухгалтер при расчете должна учитывать все дополнительные неотгулянные отпуска сверх 30 дней обязательных мунслужащим?
Вид для печати
Здравствуйте. Ситуация такая- мунслужащий увольняется по собственному желанию, тут "выяснилось" что он не был 3,5 года в отпуске. бухгалтер при расчете должна учитывать все дополнительные неотгулянные отпуска сверх 30 дней обязательных мунслужащим?
компенсация полагается за ВСЕ неиспользованные отпуска и основные и дополнительныеЦитата:
Сообщение от Аноним
