Здравствуйте. Иногородняя девушка после окончания ВУЗА хочет устроиться на работу. Прописка в другом городе. Что делать в этом случае?
Вид для печати
Здравствуйте. Иногородняя девушка после окончания ВУЗА хочет устроиться на работу. Прописка в другом городе. Что делать в этом случае?
Принимать на работу. Конституцию читали? :)
Просто меня уверяют, что ей нужна регистрация о том, что она где-то живет. Это так? Какое это имеет отношение к работе?
Это её проблемы, а не ваши. Вы не имеете право отказать в приеме на работу гражданину России в связи с отсутствием регистрации
Хорошо, что касается работы, я поняла. Но так, для общего развития. Она может жить в нашем городе без регистрации? Просто снимая квартиру?
Может. Хотя по закону должна зарегистрироваться, да. Штрафы вроде за нерегистрацию есть.
Понятно. Спасибо.
Есть исключения:
Граждане Российской Федерации освобождаются от административной ответственности за административное правонарушение, предусмотренное настоящей статьей, в случае:
проживания без регистрации по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в соответствующем населенном пункте субъекта Российской Федерации, если они зарегистрированы по месту жительства в другом жилом помещении, находящемся в том же или ином населенном пункте того же субъекта Российской Федерации;
проживания без регистрации по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Москве или в одном из населенных пунктов Московской области, если они зарегистрированы по месту жительства в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Москве или в одном из населенных пунктов Московской области;
проживания без регистрации по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Санкт-Петербурге или в одном из населенных пунктов Ленинградской области, если они зарегистрированы по месту жительства в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Санкт-Петербурге или в одном из населенных пунктов Ленинградской области;
если они являются супругами, детьми (в том числе усыновленными), супругами детей, родителями (в том числе приемными), супругами родителей, бабушками, дедушками или внуками нанимателя (собственника) жилого помещения, имеющего регистрацию по месту жительства в данном жилом помещении;
если проживающие совместно с нанимателем или собственником жилого помещения лица являются по отношению к нему супругами, детьми (в том числе усыновленными), супругами детей, родителями (в том числе приемными), супругами родителей, бабушками, дедушками или внуками.
Toriя, спасибо, но, к сожалению ничего из этого не подходит. Девушка из Воронежа, а работать будет в Питере. Родственников никого нет и пока свободна.
Это так для общего развития ( самой стало интересно). А принять на работу можете.
:-)
это ее проблемы, а не ваши.:)Цитата:
Сообщение от Аноним
К сожалению, не совсем. Мой сын в нее влюбился и "просит" "помочь" с регистрацией...Цитата:
Сообщение от saigak
Дайте девушке Конституцию, пусть ходит и показывает работодателям.
а какое отношение это имеет к приему на работу?Цитата:
Сообщение от Аноним
он просит ее у вас прописать? :wow: ну это уже личные отношения, а никак не рабочие...куча контор в Питере, которые этим занимаются...Цитата:
Сообщение от Аноним
Первоначально звучало, что ей нужна регистрация, чтобы устроиться на хорошую работу. Вот я и решила узнать Что и Как?Цитата:
Сообщение от saigak
К сожалению, не все работодатели чтят Конституцию и Трудовой кодекс. И потому на хорошую работу действительно у нас без регистрации не берут.
