Вид для печати
Здравствуйте. Заключили договор подряда на текущий ремонт офисного помещения. Работы начались 1 августа и еще не закончены, оплата труда после окончания всех работ. Вопрос по оплате зарплаты и налогов. В случае договора подряда - не играет роли, если налоги с зарплаты будут перечислены соответственно после 15 числа? Спасибо.
НДФЛ уплачиваете в бюджет не позднее дня получения в банке наличных для выплаты дохода ( или не позднее дня перечисления дохода в безналичной форме).
Страховые -начисляете на дату начисления дохода ( на дату отражения задолженности по акту выполненных работ), платите в бюджет как обычно- не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления дохода.
Для ДГПХ НДФЛ исчисляете, удерживаете и перечисляете в день выплаты дохода работнику. Причём, неважно, авансовой или окончательной.
А если акт будет подписан после 15 сентября?
Еще вопрос. Оплата по договору - проводим через 76 и на 26 ?
Для НДФЛ неважно, когда подписан акт, важно когда деньги выплатили (перевели).Цитата:
Сообщение от yfnfif1977
Можно и через 70, не критично. Списание затрат зависит от вида работ, м.б. и на 20.Цитата:
Сообщение от yfnfif1977
Не понимаю... Акт будет подписан числа 20 сентября. Договор с 1 августа. Юрист говорит, что все взносы и оплату по договору естественно, платим только после подписания акта. То есть, я к примеру, 22 числа произвожу выплату по договору, НДФЛ, ПФР и ФФОМС?
не путайте - оплата по договору зависит от того, что в этом самом договоре написано, если после подписания акта - значит, после.Цитата:
Сообщение от yfnfif1977
Оплата же налогов и взносов производится в соответствии с законодательством и от договора и не зависит.
Как уже сказали -
Цитата:
Сообщение от GSokolov
Т.е. начисление попадет в сентябрь => взносы до 15 октября.Цитата:
Сообщение от gnews
Понял про оплаты и начисление ПФР и ФФОМС. А сама оплата за работу и НДФЛ пройдет в сентябре, это нормально?
:yes:Цитата:
Сообщение от yfnfif1977
