Кадровый учет и начисление з/п ведется в 1С 8,3 Бух. Базовая, ЗУПа нет, каким образом сотрудницу отправить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, не могу найти, после больничного сразу отправляет автоматом работать и начисляет з/п. Начисления по отпуску ввела через операции по учету взносов.
Расчёт пособия по уходу за ребенком в "1С: Бухгалтерия Предприятия 3.0"
Допустим, что сотруднице вашей организации с 1 февраля 2014 года по 1 июня 2015 года предоставляется отпуск по уходу за первым, родившимся у неё ребенком. Дата рождения – 1 декабря 2013 года. Сумма пособия по уходу, рассчитанная бухгалтером, составляет 12 412 рублей.
Настройка нового вида расчета производится в несколько этапов. Зайдите в раздел «Сотрудники и зарплата», выберите пункт «Справочники и настройки», затем – «Начисления». Нажмите на кнопку «Создать» и добавьте новый вид расчета:
в пункте «Наименование» укажите название пособия;
в графе «Код» самостоятельно введётся код пособия;
поле «НДФЛ» оставьте незаполненным (интересующий нас вид пособия не облагается налогом на доходы физических лиц);
в разделе «Страховые взносы» выберите пункт «Пособия, выплачиваемые за счет ФСС»;
в пункте «Отражение в бухучёте» введите Дт 69.01 Кт 70.
Как начисляется пособие по уходу за ребенком в программе Бухгалтерия 3.0?
Задача пользователя программного продукта – создать новый документ на начисление зарплаты. В таблице перейдите на закладку «Начисления» и добавьте сотрудницу компании, которая будет получать пособие. Выберите вид расчета, а в графу «Результат» введите подсчитанную вручную сумму – в нашем случае это 12 412 рублей. После этого от вас потребуется выставить сумму дней – 28, так как рассчитывается пособие на февраль 2014 года. Сохраните документ и проверьте сформированные сводки.
Как отразить пособие в регламентированной отчетности?
Пользователю программы необходимо создать документ «Операция учета взносов». Для этого в разделе меню «Сотрудники и зарплата» нужно выбрать пункт «Страховые взносы». В новом документе перейдите на вкладку «Пособия по уходу за ребенком» и заполните следующие строки таблицы:
«Начало отпуска» — в нашем случае 1 февраля 2014 года;
«Вид занятости» — выберите из всплывающего списка;
«На первого ребенка» — выставляется сумма, рассчитанная по итогам февраля.
После этого документ записывается и проводится в программе.
(стыбрино с другого сайта)
Спасибо большое!
Цитата:
Сообщение от ZloiBuhgalter
а Вы не в курсе, случайно, как 50 рублей компенсации доначислить и что делать, если программа не считает, что человек в отпуске - все расчеты приходится корректировать вручную, автоматом пишет полный оклад
50 рублей это которые с 1,5 до 3.. а в это время разве работник не в отпуске по кадрам?
не с 1,5 до 3, а просто до 3х (с момента написания заявления).Цитата:
Сообщение от Наядна
в 1с мне дает обычный отпуск ежегодный только сделать
Мда.. действительно засада.. а линии консультации у вас нет по 1с?
То используют программу предназначенную для полноценного учёта з/п, т.е. ЗУП, и не пытаются "натянуть сову (1С бухию) на глобус (полноценный учёт з/п)"Цитата:
Сообщение от ОМГ
ах вот оно что)))) понятно, спасибо!Цитата:
Сообщение от ZloiBuhgalter
ну а если нету зупа, толды чего делать? (нерационально иметь зуп когда в конторе 1,5 инвалида)Цитата:
Сообщение от ZloiBuhgalter
тоже не вижу смысла из-за организации в 3-5 человек докупать целый продукт, вести обособленно в нем учет сотрудников и т д - морои станет только большеЦитата:
Сообщение от Наядна
зато разработчики 1С видят :biggrin:Цитата:
Сообщение от ОМГ
Все сделала по вашей инструкции, все хорошо, все попадает в отчеты, только в табеле данный сотрудник отражается как работающий, т.е проставляются отработанные часы и дни. Как сделать так, чтобы и в табеле отражалось что сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Цитата:
Сообщение от ZloiBuhgalter
Уважаемые клерки, проясните пожалуйста ситуацию с отражением в табеле отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (1С 8.3 Бухгалтерия)
А проставить начало и конец отпуска можно?
[QUOTE=ZloiBuhgalter;54555649]Расчёт пособия по уходу за ребенком в "1С: Бухгалтерия Предприятия 3.0"
Огромное спасибо ))) Безупречный ответ !
Коллеги, а как вы отражаете отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 1с8.3, если производятся прямые выплаты ФСС? Т.е. как отразить сам отпуск? Просто не учитывать в ведомости начисления з/пл?
